Sommige dga’s hebben naast hun bv nog een eenmanszaak waarin zij dezelfde soort werkzaamheden verrichten als voor hun bv. Sterker nog, soms verrichten zij namens hun eenmanszaak werkzaamheden voor hun bv en laten hun eenmanszaak een factuur sturen naar hun bv. De kans bestaat dan dat de inspecteur deze doorberekening meeneemt in zijn berekening van het gebruikelijk loon van de dga. Dit gebeurde ook in een zaak voor rechtbank Zeeland-West-Brabant. Daarbij betoogde de holding nog dat de eenmanszaak kosten aftrok van de gefactureerde vergoeding, en dat deze kosten het gebruikelijk loon van de dga verlaagden. Maar de rechtbank wijst dat standpunt af. De eenmanszaak heeft namelijk geen specificatie gegeven van het doorberekende bedrag. Daardoor kan de vergoeding geen onbelaste kostenvergoeding bevatten.
De bv heeft ook gesteld dat de inspecteur is uitgegaan van een te hoog aantal gewerkte uren. Dat zou van belang kunnen zijn voor het loon van de meest vergelijkbare dienstbetrekking, maar de fiscus had het loon gesteld op het vaste minimum.
