Fiscaal

Voortzetting LKV na bedrijfsovergang

Met betrekking tot bepaalde werknemers, bijvoorbeeld werknemers die vallen onder de doelgroepverklaring oudere werknemers, mag de werkgever een loonkostenvoordeel (LKV) toepassen. Het komt voor dat gedurende de periode waarin dit LKV is toe te passen de werkgever wijzigt van rechtsvorm. Daarbij kunnen de rechten en verplichtingen van de oude rechtsvorm overgaan op de nieuwe rechtsvorm. De Hoge Raad heeft bevestigd dat in zo’n situatie de werkgever in de nieuwe rechtsvorm het LKV kan toepassen gedurende de resterende looptijd. De nieuwe werkgever moet daar wel om verzoeken.

In principe is het LKV maximaal drie jaren toe te passen. Een loonkostenvoordeel oudere werknemer bedraagt in 2024 € 3,05 per verloond uur van de werknemers die voldoen aan de voorwaarden, maar maximaal € 6.000 per werknemer per kalenderjaar.

Deel dit artikel

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
WhatsApp
E-mail

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Fiscaal

Overig Nieuws

Scroll naar boven
Bylan

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

Bylan

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief